1.Unterscheidung Visa nach Aufenthaltsdauer

Visa lassen sich grundsätzlich danach unterscheiden, wie lange sich eine Person in einem Land aufhalten möchte. Kurzfristige Visa gelten in der Regel für Aufenthalte von bis zu 90 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen (§ 6 Abs. 1 AufenthG). Sie werden häufig für touristische Reisen, geschäftliche Besuche oder familiäre Aufenthalte beantragt und erlauben keinen dauerhaften Aufenthalt oder eine Erwerbstätigkeit im jeweiligen Land. Ausnahmen von dieser Regel sind allerdings möglich (sogenanntes Schengen-Hybrid Visum).

Langfristige Visa hingegen gelten für Aufenthalte von mehr als 90 Tagen und setzen meist einen konkreten Aufenthaltszweck voraus, wie etwa ein Studium, eine Berufstätigkeit oder ein Familiennachzug. Solche Visa sind oft die Voraussetzung für die spätere Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis und ermöglichen in vielen Fällen auch eine langfristige Integration in das soziale und wirtschaftliche Leben des Landes (z.B. durch spätere Beantragung einer Niederlassungserlaubnis oder sogar der Einbürgerung).

2. Unterscheidung der Visa nach Aufenthaltszweck

Visumsarten können auch nach dem Aufenthaltszweck unterschieden werden. Ein zentraler Aspekt bei der Visa-Vergabe ist der Aufenthaltszweck, den Antragsteller bei der Beantragung angeben müssen. Ein Studienvisum wird etwa vergeben, wenn jemand in einem Land eine Hochschule besuchen oder eine akademische Ausbildung absolvieren möchte. Ein Arbeitsvisum hingegen richtet sich an Personen, die in einem anderen Land eine Erwerbstätigkeit aufnehmen wollen. Auch andere Aufenthaltstitel wie das Visum zur Familienzusammenführung oder zur Teilnahme an Sprachkursen fallen unter diese Kategorie der zweckgebundenen Visa.

4. Unterscheidung nach nationalem Visum und europäischem Schengenvisum

Auch eine Unterscheidung von Visa nach räumlichem Geltungsbereich ist üblich. Ein nationales Visum wird von einem einzelnen Land ausgestellt und berechtigt in der Regel nur zum Aufenthalt in diesem spezifischen Land (z.B. berechtigt ein Arbeitsvisum aus Deutschland auch nur zum Arbeiten in Deutschland (Ausnahmen sind allerdings unter Umständen möglich, z.B. bei der Blauen Karte EU und bei Geschäftsreisen)). Diese Visa sind meist auf einen bestimmten Zweck und eine längere Aufenthaltsdauer ausgerichtet und führen in vielen Fällen zu einer Aufenthaltserlaubnis.

Im Gegensatz dazu steht das Schengenvisum, das für den gesamten Schengenraum gültig ist und meist für kurzzeitige Aufenthalte ausgestellt wird. Es erlaubt Reisenden, sich bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen frei in den Schengen-Staaten zu bewegen. Besonders für Touristen, Geschäftsreisende oder Besucher ist das Schengenvisum eine flexible Lösung, um mehrere Länder Europas mit nur einem Visum zu bereisen.