Neuer Chatbot „Aidy“ erleichtert die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen

Wer in Deutschland arbeiten möchte, muss seine im Ausland erworbene Berufsqualifikation oft anerkennen lassen. Dieses Verfahren ist entscheidend, um Zugang zum Arbeitsmarkt zu erhalten – insbesondere für Fachkräfte aus Drittstaaten. Doch die Anerkennung ist für viele Migrantinnen und Migranten kompliziert: unterschiedliche Zuständigkeiten, komplexe Anforderungen und lange Bearbeitungszeiten führen häufig zu Verunsicherung. Um diesen Prozess verständlicher und zugänglicher zu machen, hat die offizielle Plattform „Anerkennung in Deutschland“ nun den Chatbot Aidy veröffentlicht – ein kostenloses, mehrsprachiges Online-Tool, das bei Fragen rund um die Berufsanerkennung unterstützt.

Was der Chatbot Aidy kann

Aidy ist darauf spezialisiert, Nutzerinnen und Nutzern den Einstieg in das Anerkennungsverfahren zu erleichtern. Der Chatbot beantwortet allgemeine Fragen zum Ablauf, zu den notwendigen Unterlagen und zu den zuständigen Stellen. Besonders hilfreich: Aidy steht rund um die Uhr zur Verfügung, ist kostenlos und kann auf Deutsch, Englisch und weiteren Sprachen genutzt werden. Damit richtet sich das Angebot ausdrücklich an Fachkräfte, die sich noch im Ausland befinden und sich auf den Weg nach Deutschland vorbereiten.

Der Chatbot ist unter www.chatbot-aidy.de erreichbar. Dort führt Aidy Schritt für Schritt durch die wichtigsten Fragen:

• Was ist eine Anerkennung und wann ist sie nötig?

• Welche Unterlagen muss ich einreichen?

• Wie finde ich die zuständige Anerkennungsstelle für meinen Beruf?

• Welche Fristen und Gebühren sind zu beachten?

Aidy ersetzt keine individuelle Rechtsberatung, bietet aber einen wertvollen ersten Überblick – insbesondere für Menschen, die sich bisher noch gar nicht mit dem Anerkennungsverfahren beschäftigt haben.

Bedeutung für internationale Fachkräfte und Arbeitgeber

Für die Zielgruppe von VISAGUARD, also für Migrantinnen und Migranten, die in Deutschland arbeiten möchten, ist Aidy eine sinnvolle Ergänzung. Der Chatbot hilft, das Anerkennungsverfahren zu verstehen, bevor juristische oder behördliche Schritte eingeleitet werden. Wer anschließend Unterstützung bei der Antragstellung oder bei der Kommunikation mit Behörden benötigt, kann sich dann gezielt an spezialisierte Rechtsanwälte oder Beratungsstellen wenden – etwa über VISAGUARD.

Auch für Arbeitgeber, die internationale Fachkräfte einstellen wollen, kann Aidy hilfreich sein: Unternehmen können potenziellen Mitarbeitenden den Chatbot empfehlen, um erste Fragen zur Anerkennung selbstständig zu klären. Das spart Zeit und schafft Klarheit, bevor formale Anträge gestellt werden.

Ein Schritt Richtung Digitalisierung und Serviceorientierung

Mit dem Launch von Aidy geht „Anerkennung in Deutschland“ einen wichtigen Schritt in Richtung Digitalisierung. Während bisher viele Informationen nur in umfangreichen Broschüren oder auf komplexen Webseiten zu finden waren, ermöglicht der Chatbot nun eine interaktive, leicht verständliche Kommunikation. Das ist nicht nur benutzerfreundlich, sondern auch ein Zeichen dafür, dass die öffentliche Verwaltung die Bedürfnisse internationaler Fachkräfte zunehmend ernst nimmt.

Langfristig könnte Aidy dazu beitragen, das Anerkennungssystem transparenter und zugänglicher zu machen – insbesondere für Menschen, die noch außerhalb Deutschlands leben. Für VISAGUARD-Nutzerinnen und -Nutzer ist der Chatbot damit ein nützlicher erster Begleiter, um den Weg zur erfolgreichen Anerkennung und damit zur Arbeitsaufnahme in Deutschland besser zu planen.

Fazit

Mit Aidy steht nun ein modernes, niedrigschwelliges Tool zur Verfügung, das den Anerkennungsprozess für ausländische Fachkräfte verständlicher macht. Wer seine beruflichen Chancen in Deutschland verbessern möchte, sollte das Angebot unbedingt ausprobieren – am besten als Vorbereitung auf die individuelle Beratung durch einen spezialisierten Anwalt oder eine Expertin für Migrationsrecht.