IQ Perfect Match: Neue Plattform für internationale Talente in Hessen

In Hessen fehlen nach Berechnungen des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales bis zum Jahr 2030 rund 240.000 Fachkräfte. Besonders stark betroffen sind die Bereiche IT, Handwerk, Pflege und Erziehung. Viele Unternehmen spüren schon heute, dass es zunehmend schwieriger wird, qualifiziertes Personal zu gewinnen. Gleichzeitig gibt es zahlreiche internationale Fachkräfte, die über Berufserfahrung und Qualifikationen verfügen, aber bislang keinen direkten Zugang zum Arbeitsmarkt finden. Genau an diesem Punkt setzt die neue Plattform IQ Perfect Match an, die internationale Talente mit hessischen Arbeitgebern zusammenbringt.

Was Unternehmen von IQ Perfect Match erwarten können

Die Plattform bündelt Profile von Fachkräften, die bereits an sogenannten IQ-Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen. Das bedeutet, sie verfügen über einen relevanten beruflichen Hintergrund und befinden sich häufig nur noch auf den letzten Metern, um ihre Anerkennung oder eine erforderliche Qualifikation in Deutschland vollständig abzuschließen. Für Arbeitgeber entsteht so eine Win-Win-Situation: Sie erhalten Zugriff auf eine Gruppe motivierter Bewerberinnen und Bewerber, die gezielt den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt suchen, und können dabei unkompliziert passende Talente für ihr Team finden. Die Plattform bietet eine klare Übersicht über Qualifikationen, Berufsfelder und Einsatzorte. Filterfunktionen machen die Suche nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten effizient und praxisnah.

Unterstützung bei Einwanderung und Integration

Neben der reinen Vermittlung von Fachkräften profitieren Unternehmen auch von der begleitenden Unterstützung der IQ Servicestellen Fachkräfteeinwanderung. Diese stehen beratend zur Seite, wenn es um Fragen zur Einwanderung, Anerkennung von Qualifikationen oder Integration im Betrieb geht. Damit wird nicht nur der erste Kontakt erleichtert, sondern auch der gesamte Prozess von der Einstellung bis zur erfolgreichen Eingliederung begleitet. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen, die oft keine eigene Personalabteilung mit internationaler Erfahrung haben, ist dieser Service ein entscheidender Vorteil.

Chancen für Fachkräfte mit Migrationshintergrund

Für internationale Talente eröffnet IQ Perfect Match eine echte Chance, ihre beruflichen Fähigkeiten sichtbar zu machen und einen direkten Zugang zu Arbeitgebern zu erhalten, die offen für neue Wege im Recruiting sind. Viele von ihnen bringen langjährige Erfahrungen mit, die in Deutschland dringend gebraucht werden – sei es in der IT-Entwicklung, im handwerklichen Bereich, in der Pflege oder in der Kinderbetreuung. Durch die gezielte Förderung über das Programm „Integration durch Qualifizierung“ (IQ) werden die Weichen gestellt, damit diese Fachkräfte ihre Kenntnisse bestmöglich einbringen und langfristig in Deutschland Fuß fassen können.

Fazit: Ein Modell mit Signalwirkung

Die Plattform IQ Perfect Match zeigt beispielhaft, wie Fachkräftemangel und internationale Talente zusammengeführt werden können. Sie richtet sich speziell an Arbeitgeber in Hessen, ist kostenfrei und unkompliziert nutzbar. Doch das Modell hat Potenzial weit über die Landesgrenzen hinaus: Wenn es gelingt, den Bedarf der Wirtschaft mit den Qualifikationen von Menschen mit Migrationshintergrund systematisch zu verbinden, profitieren nicht nur einzelne Unternehmen, sondern der gesamte Arbeitsmarkt. Für Betriebe, die bereits heute auf Fachkräfte aus dem Ausland setzen oder dies planen, bietet IQ Perfect Match damit einen wertvollen Einstiegspunkt.