Der deutsche Arbeitsmarkt schrumpft: Was das für Expats und Visuminhaber bedeutet

Deutschland leidet nicht mehr unter dem viel diskutierten „ Fachkräftemangel“. Stattdessen befindet sich das Land derzeit in einem Abschwung des Arbeitsmarktes mit steigender Arbeitslosigkeit und sinkenden Einstellungsquoten in zahlreichen Branchen. Dieser rückläufige Arbeitsmarkt hat direkte Auswirkungen auf Drittstaatsangehörige und Visuminhaber, deren Aufenthaltsrecht in der Regel von ihrem Beschäftigungsstatus abhängt.

Wenn Sie als Expat in Deutschland leben oder die Beantragung eines Arbeitsvisums erwägen, sollten Sie angesichts der aktuellen Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt die praktischen Aspekte Ihrer Visumsverlängerung und Ihre potenzielle Arbeitsplatzsicherheit überdenken. In diesem Artikel beleuchten wir die Auswirkungen des Abschwungs auf dem deutschen Arbeitsmarkt für Expats und Visuminhaber aus Großbritannien, den USA und Australien.

Was geschieht auf dem deutschen Arbeitsmarkt?

Die Bundesagentur für Arbeit hat einen Anstieg der Arbeitslosigkeit in fast allen Qualifikationsstufen gemeldet und erklärt, dass die schwache deutsche Wirtschaft nicht nur geringqualifizierte Arbeitnehmer betrifft.

Jahrelang wurde Deutschland als Land mit einem flächendeckenden Fachkräftemangel, dem sogenannten „ Expertenmangel “, beworben. Zwar besteht dieser Mangel in einigen Branchen weiterhin, doch in vielen Bereichen, wie beispielsweise Marketing, Technologie und einigen akademischen Disziplinen, herrscht derzeit ein Einstellungsstopp. Gleichzeitig werden Arbeitgeber bei der Personalauswahl selektiver. Es ist wichtig, diese Veränderungen zu verstehen, insbesondere da die Nachfrage nach Arbeitsvisa für Drittstaatsangehörige weiter steigt .

Warum die Arbeitsmarktlage für Visumanträge relevant ist

Die meisten deutschen Aufenthaltstitel für Nicht-EU-Bürger, darunter auch Staatsangehörige Großbritanniens, der USA und Australiens, sind an eine Beschäftigung geknüpft. Wenn Sie als Ausländer in Deutschland leben und Ihren Arbeitsplatz verlieren, kann Ihr Aufenthaltsstatus gefährdet sein. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt beeinflusst die Wahrscheinlichkeit einer Arbeitserlaubnis, eines Arbeitsplatzwechsels und einer Verlängerung Ihres Arbeitsvisums.

Auswirkungen des deutschen Arbeitsmarktes auf Inhaber von Arbeits- und Studentenvisa

Der Verlust Ihres Arbeitsplatzes führt nicht automatisch zum Erlöschen Ihrer Aufenthaltserlaubnis als Ausländer in Deutschland. Sie müssen jedoch die Ausländerbehörde über Ihre Statusänderung informieren und erhalten in der Regel eine Frist von drei bis sechs Monaten, um eine neue Stelle zu finden. Die Dauer der Jobsuche liegt im Ermessen der Ausländerbehörde und hängt von Ihrer Qualifikation und Ihrer bisherigen Beschäftigungsdauer ab.

Der aktuelle Arbeitsmarkt führt zu einer verstärkten Prüfung neuer Arbeitsvisaanträge und damit zu längeren Bearbeitungszeiten. Expats laufen nun Gefahr, dass ihr Antrag abgelehnt wird, wenn ihr Gehalt oder ihre Position die gesetzlichen Voraussetzungen für das Visum nicht erfüllen.

Auch internationale Studierende sind vom rückläufigen Arbeitsmarkt betroffen. Die meisten Studierenden mit Visum haben nach ihrem Abschluss bis zu 18 Monate Zeit, eine qualifizierte Stelle zu finden. Allerdings gibt es immer weniger Einstiegsjobs, da die Konkurrenz durch Absolventen aus dem In- und Ausland zunimmt. Finden Studierende mit Visum keine geeignete Stelle, kann ihre Aufenthaltserlaubnis erlöschen.

Bedeutet das, dass Deutschland ausländischen Fachkräften die Tür „schließt“?

Deutschland stellt seine Arbeitsvisaprogramme nicht ein, doch angesichts der steigenden Nachfrage nach Visa für Drittstaatsangehörige werden Arbeitgeber zunehmend selektiver. Das aktuelle politische Ziel einer kontrollierten Migration, die der deutschen Wirtschaft zugutekommt, führt dazu, dass bei Visumanträgen weniger Spielraum für Fehler besteht.

Wenn Sie als Expat nach Deutschland ziehen oder einen Umzug dorthin planen, kann Ihnen die Zusammenarbeit mit einem Einwanderungsanwalt in Berlin helfen, sich in der sich wandelnden Wirtschaftslage zurechtzufinden. In unserem Blog finden Sie weitere Tipps zur Beantragung eines Arbeitsvisums. Vereinbaren Sie gerne einen virtuellen Beratungstermin mit einem Anwalt von VISAGUARD, um sich zu Ihrem Einwanderungsverfahren beraten zu lassen.