Europäisches Immigrationsrecht

Rechtsanwalt: Übersichtsseite zum Immigrations- und Visumrecht innerhalb der Europäischen Union (EU) und in Deutschland.

Justizia Hammer with European Flag in the Background.

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Das europäische Migrations- und Visumrecht bildet das Fundament für die Freizügigkeit, Arbeitserlaubnisse und Aufenthaltsrechte von EU-Bürgern und Drittstaatsangehörigen in Deutschland. Auf dieser Seite finden Sie eine fundierte Sammlung unserer VISAGUARD-Guides, die das komplexe Zusammenspiel von europäischem Recht, nationalen Vorschriften und Schengen-Regelungen verständlich erklären. Erfahren Sie alles über Ihre rechtlichen Ansprüche, wichtige Kontrollsysteme wie EES und ETIAS sowie die Durchsetzung von Freizügigkeitsrechten. Bei komplexen Verfahren vor Behörden oder europäischen Gerichten stehen Ihnen unsere spezialisierten Rechtsanwälte für Migrationsrecht kompetent zur Seite.

Inhaltsverzeichnis

1. Häufige Fälle im europäischen Freizügigkeitsrecht

2. Größte Gefahren im europäischen Freizügigkeitsrecht

3. VISAGUARD-Rechtsanwälte für europäische Migration

4. FAQ und Onlineressourcen zur europäischen Freizügigkeit

1. Häufige Fälle im europäischen Freizügigkeitsrecht

Das sind aus Anwaltssicht die häufigsten Fälle im europäischen Freizügigkeitsrecht:

Beantragung von Aufenthaltskarten: Probleme mit der Ausländerbehörde bei der Erlangung der Aufenthaltskarte
Daueraufenthaltsrecht: Schwierigkeiten bei der Ermittlung der Voraussetzungen für den Daueraufenthalt
Visumsrecht und Freizügigkeit: Beantragung von Visum für Drittstaatsangehörige mit europäischem Partner
Familiennachzug Freizügigkeit: Beantragung von Aufenthaltskarten für sogenannte “nahestehende Personen” nach dem Freizügigkeitsgesetz
Arbeitserlaubnis Unionsrecht: Beantragung von Arbeitserlaubnissen bei Familienangehörigen von Unionsbürgern
Rückkehrrecht und Art. 21 AEUV: Schwierigkeiten mit den Behörden bei den sogenannten “Rückkehrfällen”
Aufenthaltsgestaltung: Erlöschen der Voraussetzungen des Freizügigkeitsrecht (z.B. wegen einer Scheidung)

2. Größte Gefahren im europäischen Freizügigkeitsrecht

Das europäische Freizügigkeitsrecht verspricht grenzenlose Freiheit innerhalb der EU – doch die bürokratische Realität sieht oft anders aus. Zu den größten Gefahren für Expats und Unternehmen zählen gravierende Kommunikationsprobleme mit den Behörden bei der Beantragung des Daueraufenthalts. Ohne rechtssichere Begleitung führen unklare behördliche Anforderungen schnell zu massiven Verzögerungen. Gleichzeitig herrscht bei vielen Betroffenen eine enorme Unsicherheit bezüglich der Arbeitserlaubnis: Insbesondere freizügigkeitsberechtigte Drittstaatsangehörige wissen häufig nicht, unter welchen exakten Bedingungen sie in der EU arbeiten dürfen. VISAGUARD schafft hier Klarheit, löst die Kommunikationsblockaden mit den Migrationsbehörden und sichert Ihren Aufenthaltsstatus sowie Ihre Arbeitserlaubnis im EU-Ausland verlässlich ab.

Neben dem Aufenthaltsstatus bergen grenzüberschreitende Tätigkeiten komplexe rechtliche Hürden, die ohne Expertenhilfe im Chaos enden können. So wirft das Sozialversicherungsrecht bei EU-weiten Einsätzen regelmäßig essenzielle Fragen zu Kranken- und Rentenversicherung auf. Ein weiteres, oft unterschätztes Risiko ist die Vander Elst-Problematik: Trotz der Dienstleistungsfreiheit des Arbeitgebers wird für Mitarbeiter häufig dennoch überraschend ein Visum zum Arbeiten benötigt.

Zudem stellt die Beantragung von Berufsausübungserlaubnissen für europäische Staatsbürger – wie Ärzte oder Anwälte – eine enorme bürokratische Hürde dar. Mit VISAGUARD umschiffen Sie diese rechtlichen Klippen im europäischen Freizügigkeitsrecht souverän und sichern den reibungslosen Ablauf Ihrer internationalen Karriere oder Ihres Business.

3. VISAGUARD-Rechtsanwälte für europäische Migration

Die Unterstützung durch einen Anwalt für Freizügigkeitsrecht ist insbesondere dann sinnvoll, wenn unklar ist, ob die Voraussetzungen für die europäische Freizügigkeit erfüllt sind oder wenn Schwierigkeiten mit der Ausübung von Freizügigkeitsrechten auftreten. Auch bei Problemen im Zusammenhang mit der Beantragung einer Freizügigkeitskarte, einer Aufenthaltskarte für Familienangehörige oder dem Erwerb des Daueraufenthaltsrechts nach europäischem Recht kann eine frühzeitige anwaltliche Beratung dazu beitragen, Verzögerungen, Ablehnungen und rechtliche Nachteile zu vermeiden.

Die Rechtsanwälte von VISAGUARD beraten und vertreten Mandanten umfassend im europäischen Freizügigkeitsrecht und Europarecht. Wir prüfen Ihre individuellen Freizügigkeitsvoraussetzungen, begleiten Sie bei Anträgen auf Freizügigkeits- und Aufenthaltskarten sowie beim europäischen Daueraufenthaltsrecht und vertreten Ihre Interessen gegenüber Behörden und Gerichten. Mit unserer Spezialisierung im Migrationsrecht sorgen wir dafür, dass Ihre Freizügigkeitsrechte rechtssicher durchgesetzt und Ihr Aufenthalt in Deutschland bestmöglich abgesichert wird.

4. FAQ Europäische Rechte/Freizügigkeit

Welche Fallkonstellationen führen nach Ihrer Erfahrung am häufigsten dazu, dass Freizügigkeitsrechte von Behörden infrage gestellt werden, obwohl Betroffene selbst von einem eindeutigen Anspruch ausgehen?

Am problematischsten sind die Konstellationen der “nahestehenden Personen” und der Nachzug zu Ausländern, die dauerhaft von ihrem Freizügigkeitsrecht Gebrauch gemacht haben (Art. 20, 21 AEUV).

Welche Missverständnisse über das Freizügigkeitsrecht begegnen Ihnen in der anwaltlichen Praxis besonders häufig – und welche Folgen haben sie für Betroffene?

Viele Betroffene gehen davon aus, dass Unionsbürger in Deutschland keinerlei aufenthaltsrechtlichen Anforderungen unterliegen. Das ist aber nicht richtig, da die Freizügigkeit an die Lebensunterhaltssicherung und den Job geknüpft ist.

Was sind die grundlegenden Rechte von EU-Bürgern in Deutschland?

EU-Bürger genießen in Deutschland die Rechte der EU-Grundrechtecharta (EU-GRC), darunter die Freizügigkeit, das Recht auf freies arbeiten, Aufenthalt und Schutz vor Diskriminierung.

Wie wird die Freizügigkeit praktisch geregelt?

Das Freizügigkeitsgesetz (FreizügG/EU) legt fest, wie EU-Bürger in Deutschland wohnen, arbeiten und eine Freizügigkeitsbescheinigung erhalten können.

Welche Rolle spielen EGMR und EuGH?

Diese Gerichte sichern die Durchsetzung der europäischen Rechtsstandards. Spezialisierte Anwälte unterstützen Antragsteller bei der Vorbereitung, Einreichung und Durchführung entsprechender Verfahren.

Wann ist anwaltliche Beratung sinnvoll?

Bei komplexen Fällen, wie dem Erlöschen der Freizügigkeit, dem Antrag auf Freizügigkeitsbescheinigung, Fragen zur Unionsbürgerschaft oder bei Verfahren vor dem EGMR und EuGH, ist professionelle Rechtsberatung ratsam.

Blogbeiträge zur europäischen Freizügigkeit

Gerichtsurteile zum Freizügigkeitsrecht

Eine Freizügigkeitsberechtigung stellt keinen im Sinne des Aufenthaltsgesetzes nachzugsfähigen Aufenthaltstitel dar (VG Leipzig, Beschluss vom 02.06.2021, 3 L 227/21).
Die Behörden können von drittstaatsangehörigen Mitgliedern von EU-Bürgern zwar ein Visum verlangen, allerdings dürfen sie die Familienangehörigen aufgrund der Freizügigkeit nicht an der Einreise hindern, wenn diese dann trotzdem kein Visum haben (EuGH Rs. MRAX, Urteil vom 25.07.2002, C-459/99).
Der Begriff des “begleiten” und “nachziehen” im Sinne des Freizügigkeitsgesetzes ist weit auszulegen (EuGH, Urteil vom 25.07.2008, Rs. C-127/08 -Metock).
Einreisevisa für drittstaatsangehörige Familienmitglieder von EU Bürgern benötigen nicht den Nachweis ausreichender Existenzmittel oder von Krankenversicherungsschutz (VG Berlin, Urteil vom 29.04.2019, Az. VG 28 K 554.18 V).
Für den Erwerb des Daueraufenthaltsrechts ist eine durchgängige Freizügigkeitsberechtigung erforderlich (EuGH, Urteil vom 21.12.2011, Rs. C-424.10).
Das Freizügigkeitsrecht erlischt nicht automatisch, sondern das Erlöschen muss von der Ausländerbehörde festgestellt werden (VG Bremen, Urteil vom 19.12.2011, Az. 4 V 1528/11).
Innerhalb von einem Zeitraum von bis zu 6 Monaten können EU-Bürger sich in Deutschland aufhalten, um eine Arbeit zu suchen (EuGH, Urteil vom 26.02.1991 - C-292/89).
Art. 20 AEUV verpflichtet die Mitgliedstaaten, unter bestimmten Umständen, ein Aufenthaltsrecht zu gewähren bzw. zuzuerkennen (VG Düsseldorf, Urteil vom 19.11.2020, 8 K 5232/19).