German Immigration News

Die meisten Anträge beim Landesamt für Einwanderung (LEA) scheitern nicht an fehlenden Voraussetzungen, sondern an Missverständnissen. Wir haben als Kanzlei für Aufenthaltsrecht in Berlin hunderte Verfahren begleitet und kennen das Muster: Eine hochqualifizierte Fachkraft aus den USA, Großbritannien oder Kanada erfüllt alle Bedingungen für ihre Aufenthaltserlaubnis. Trotzdem wartet sie monatelang, bekommt eine Rückfrage nach der anderen oder im schlimmsten Fall einen Ablehnun

Das Semester läuft, die Studiengebühren sind bezahlt, die Aufenthaltserlaubnis soll nur noch verlängert werden – und dann liegt statt des Termins ein Anhörungsschreiben im Briefkasten. Aus der Anwaltschaft erreichen uns derzeit erneut Berichte über genau diese Konstellation: Ausländerbehörden, aktuell etwa im brandenburgischen Landkreis Barnim, teilen Studierenden der Berlin School of Business and Innovation (BSBI) mit, die BSBI sei lediglich ein Franchise einer ausländischen

Wer den Terminkalender einer deutschen Auslandsvertretung aufruft, kennt die ernüchternde Anzeige: sechs, manchmal zwölf Monate Wartezeit, bevor überhaupt ein Visumtermin zur Verfügung steht. Für Fachkräfte, die einen festen Starttermin bei ihrem neuen Arbeitgeber in Deutschland haben, für Personalabteilungen, die dringend auf den Arbeitsbeginn einer Fachkraft angewiesen sind, oder für Studierende mit einem fixen Semesterbeginn ist das keine bloße Unannehmlichkeit, sondern ei

Derzeit berichten verschiedene internationale Medien über eine angeblich neue Änderung des deutschen Einwanderungsrechts. Deutschland habe seine Regeln für ausländische Absolventen gelockert und ermögliche nun bereits nach zwei Jahren den Erhalt einer Niederlassungserlaubnis. Das klingt nach einer erheblichen Reform des deutschen Aufenthaltsrechts. Es gibt allerdings ein Problem: Diese Regelung ist nicht neu. Die aktuelle Berichterstattung beschreibt eine bereits seit Jahren

Wer im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung als hochqualifizierte Fachkraft aus den USA, Großbritannien oder Kanada nach Deutschland kommt, kennt das Ziel meist genau: ein unbefristeter Aufenthaltstitel, sobald wie möglich. Die Blaue Karte EU verspricht genau das – eine Niederlassungserlaubnis bereits nach 27 beziehungsweise 21 Monaten, statt der sonst üblichen fünf Jahre. Doch was passiert, wenn die Blaue Karte EU nicht von Beginn an vorlag, sondern die Beschäftigung zunächst ü

Anfang Oktober 2026 hat die argentinische Regierung offiziell ein Programm zur Einbürgerung gegen Investition vorgestellt. Damit gehört erstmals ein großes südamerikanisches Land zu den Staaten, die ihre Staatsangehörigkeit an vermögende Ausländer vergeben, wenn diese einen bestimmten Betrag beisteuern. In unserer Kanzlei kam noch am selben Tag die erste Mandantenanfrage: Gibt es so etwas auch in Deutschland? Die kurze Antwort lautet: Einen deutschen Pass gegen Geld gibt es n

Das europäische Entry/Exit System (EES) ist inzwischen vollständig in Betrieb. Seit dem 10. April 2026 ersetzt das System für Millionen Reisende an den Schengen-Außengrenzen die bisherige manuelle Abstempelung des Reisepasses. Dabei besteht allerdings ein wichtiges Missverständnis: Das EES gilt nicht für jeden Drittstaatsangehörigen, der nach Deutschland einreist. Insbesondere Personen mit einem entsprechenden Aufenthaltstitel oder längerfristigen nationalen Visum eines am EE

Die Globalisierung hat die Arbeitswelt grundlegend verändert. Für internationale Spitzenkräfte, hochqualifizierte Akademiker und Expats ist der Wechsel des Lebensmittelpunkts über Ländergrenzen hinweg längst Teil der Karriereplanung geworden. Wer als Young Professional oder etablierte Fachkraft nach Deutschland kommt, bringt nicht nur wirtschaftliches Potenzial, sondern oft auch eine Familie mit. In Metropolen wie Berlin stehen HR-Abteilungen und Arbeitgeber beim Internationa

Seit Beginn des Krieges gegen die Ukraine gewährt § 24 AufenthG Millionen Vertriebenen unkompliziert eine Aufenthaltserlaubnis – ohne die sonst üblichen Hürden wie ein Visumsverfahren oder den Nachweis gesicherten Lebensunterhalts. Für einen Teil der Betroffenen ist diese Erleichterung inzwischen jedoch alles andere als sicher: Wer neben der ukrainischen zusätzlich eine zweite Staatsangehörigkeit besitzt, sieht sich zunehmend mit Ablehnungen der Ausländerbehörden konfrontiert

Die Karrierewege im Zeitalter der Global Mobility sind facettenreich. Hochqualifizierte akademische Fachkräfte, Diplomaten und Expats finden in Deutschland exzellente berufliche Perspektiven, oft im Rahmen von internationalen Organisationen, diplomatischen Missionen oder konsularischen Vertretungen. Der Einzug in eine solche Position ist prestigeträchtig und mit Privilegien verbunden. Doch der rechtliche Status, der über das Auswärtige Amt vermittelt wird, birgt bürokratische

In der modernen Arbeitswelt, die zunehmend durch Mobilität und den globalen Wettbewerb um Talente geprägt ist, scheint der Ablauf nach einer Kündigung oft Routine: Der Schreibtisch wird geräumt, der Zugang zum Server gesperrt und die Fachkraft wird bis zum Ende der Kündigungsfrist unter Fortzahlung der Bezüge nach Hause geschickt. Doch hinter dieser scheinbaren Standardprozedur verbirgt sich ein tiefgreifender rechtlicher Konflikt, der insbesondere für hochqualifizierte Arbei

Ende der vergangenen Woche wurde bekannt, dass die Staatsanwaltschaft Düsseldorf gemeinsam mit dem Bundeskriminalamt gegen 32 Beschuldigte ermittelt, die sich mit gefälschten Urkunden als Nachfahren jüdischer NS-Verfolgter ausgegeben haben sollen, um sich die deutsche Staatsangehörigkeit zu erschleichen. Nach Recherchen des „Spiegel" stammt ein Großteil der Verdächtigen aus China. Bei den tatsächlichen Nachfahren der betroffenen jüdischen Familien haben die Vorwürfe tiefe Bes

Wer als internationaler Studierender die reguläre Studienzeit überschreitet, gerät bei der Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis schnell in eine gefährliche Lage: Die Ausländerbehörde lehnt ab, die Klage dagegen läuft, und plötzlich steht die Frage im Raum, ob man überhaupt noch einreisen darf, um die letzten Prüfungen abzulegen. Genau dieser Fall begegnet uns in der Beratungspraxis immer wieder – und er zeigt, wie schnell aus einer eigentlich lösbaren Situation ein ernsthaft

Monatelange Arbeit am Antrag, stapelweise übersetzte Dokumente, das Erreichen der Fünf-Jahres-Frist – und plötzlich gerät der finale Schritt zur deutschen Staatsangehörigkeit ins Stocken. Viele hochqualifizierte Fachkräfte aus den USA, Großbritannien oder Kanada sowie HR-Abteilungen, die Top-Talente langfristig an Deutschland binden wollen, wiegen sich nach dem Erhalt eines B1-Sprachzertifikats in Sicherheit. Doch bei der entscheidenden persönlichen Vorsprache in der Einbürge

Der Karriereschritt nach Deutschland ist für viele ausländische Manager und hochqualifizierte Spezialisten mit großen Erwartungen verbunden. Ein attraktives Gehalt, ein hochmoderner Arbeitsplatz und die Aussicht auf eine langfristige Niederlassungserlaubnis prägen das Bild. Doch im Arbeitsalltag holt viele Expats schnell die Realität ein: Projekte verlangen vollen Einsatz, und die wöchentliche Arbeitszeit überschreitet die vertraglich vereinbarten Stunden maßgeblich. Wenn es

Deutschland verlängert die Kontrollen an seinen Landgrenzen erneut. Die derzeitige Kontrollperiode endet am 15. September 2026. Unmittelbar anschließend sollen die Kontrollen vom 16. September 2026 bis zum 15. März 2027 fortgesetzt werden. Betroffen sind die deutschen Landgrenzen zu Frankreich, Luxemburg, Belgien, den Niederlanden, Dänemark, Österreich, der Schweiz, Tschechien und Polen. Für die meisten Personen mit eindeutig dokumentiertem Aufenthaltsrecht ändert sich dadurc

Für viele belarussische Staatsangehörige in Deutschland ist der Ablauf des eigenen Reisepasses derzeit mehr als eine bürokratische Formalie. Wer sich öffentlich kritisch zur Regierung in Minsk geäußert hat, wer politisch verfolgt wird oder sich schlicht nicht mehr an die belarussischen Behörden wenden möchte, steht vor einem echten Dilemma: Ohne gültigen Pass droht der Verlust der Aufenthaltserlaubnis – eine Rückkehr nach Belarus zur Passverlängerung kommt für viele Betroffen

Seit dem 18. August 2026 ist die Ukraine offiziell in die Anlage 11 der Fahrerlaubnis-Verordnung (FeV) aufgenommen worden – die Liste der Staaten, deren Führerscheine ohne Fahrprüfung in einen deutschen Führerschein umgeschrieben werden können. Für ukrainische Geflüchtete ist das eine spürbare Erleichterung. Weniger bekannt ist, dass genau dieselbe Liste seit Jahren auch die USA (je nach Bundesstaat), Kanada und Großbritannien umfasst. Wer als Fachkraft, im Rahmen einer Entse

Ein internationales Toptalent aus den USA, Großbritannien oder Kanada ist für Ihr Unternehmen gewonnen, der Entsendungsvertrag unterschrieben und das Relocation-Paket großzügig geschnürt. Wohnkostenzuschuss, Schulgeld, Heimflüge und eine attraktive Mobility-Allowance – auf dem Papier liegt die Vergütung weit über dem deutschen Marktdurchschnitt. Doch wenige Wochen später folgt der Dämpfer aus der Visastelle oder von der Bundesagentur für Arbeit: Der Antrag wird abgelehnt oder

Die Zeiten, in denen das Gehalt ein wohlbehütetes Geheimnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer war, neigen sich dem Ende zu. Während die politische Debatte um die Fachkräfteeinwanderung oft um bürokratische Hürden kreist, wird ein entscheidender Faktor für die Gewinnung hochqualifizierter Talente häufig übersehen: die faire und transparente Entlohnung. Für eine internationale Fachkraft, die den Schritt nach Deutschland wagt, ist die Sicherheit, nicht aufgrund der Herkunft