German Immigration News

Auch 2025 gab es wieder gravierende Änderungen  im Expat Law (Arbeitsrecht für Ausländer) . Was gestern noch als gängige Praxis bei der Urlaub sabgeltung galt oder wie die Kommunikation mit Gewerkschaften geregelt war, steht heute unter völlig neuen Vorzeichen. Das Jahr 2025 neigt sich dem Ende zu und hinterlässt eine Spur wegweisender Entscheidungen, die das Gefüge zwischen Arbeitgeber  und Arbeitnehmer nachhaltig verändert haben. Wer jetzt nicht genau hinsieht, riskiert im

Ab 2026 tritt in Deutschland eine wichtige Neuerung in Kraft: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie  verpflichtet Arbeitgeber , Gehaltsspannen offenzulegen  und klare Informationen zu Vergütungen bereitzustellen. Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das: Schon vor oder spätestens im Bewerbungsprozess haben sie Anspruch auf Auskunft über die vorgesehene Gehaltsspanne  für eine ausgeschriebene Stelle. Auch bestehende Mitarbeitende können künftig eine transparente Information z

Mit Wirkung zum 1. Oktober 2025 hat die Bundesagentur für Arbeit ihre  fachlichen Weisungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz  erneut geändert  – mit erheblichen Folgen für Unternehmen, die internationale Fachkräfte  einsetzen. Die BA nimmt ihre erst 2024 eingeführte weite Auslegung der Erlaubnispflicht zurück und sieht nun keine Anwendung des AÜG  mehr, wenn die überlassene Fachkraft ausschließlich remote  aus dem Ausland  arbeitet. Damit schafft die Behörde neue Rechtssich

Am 02.12.2025 hat der rbb  die Dokumentation „Ausgeliefert! Das Geschäft mit den Kurierfahrern“  veröffentlicht. Die Dokumentation von rbb und NDR wirft einen schonungslosen Blick auf das Leben tausender indischer Studierender in deutschen Städten. Viele von ihnen kommen mit dem Traum nach Deutschland, ein Studium aufzunehmen und sich damit bessere Perspektiven zu sichern. Doch die Realität, die Fabian Grieger und Jan Wiese in monatelanger Recherche dokumentieren, sieht ander