German Immigration News

Deutschland diskutiert hitzig über die Modernisierung der Verwaltung und beschwört fast gebetsmühlenartig den Fachkräfte mangel herauf. Doch während die Bundesregierung das Fachkräfteeinwanderungsgesetz als großen Wurf feiert, spielt sich hinter den Kulissen der Berliner Behörden eine Dynamik ab, die hochqualifizierte Talente eher abschreckt als willkommen heißt. Es geht um junge Menschen aus aller Welt, insbesondere aus Indien , die viel Geld und Hoffnung in ein Studium  an

Im Visumrecht erleben wir in der anwaltlichen Praxis immer wieder, dass formale Anforderungen  überdehnt  und zu Lasten der Antragsteller ausgelegt werden. Ein aktueller Beschluss des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg vom 26. September 2025 (Az. OVG 3 S 60/25)  setzt hier ein wichtiges Korrektiv – und dürfte für zahlreiche Betroffene von erheblicher Bedeutung sein. Das Gericht stellt klar: Ein mehrere Jahre altes Sprachzertifikat darf nicht pauschal mit der Begründun

Stellen Sie sich vor, Sie leben seit über einem Jahrzehnt legal in Deutschland. Sie sind beruflich integriert, engagieren sich privat und beruflich aktiv gegen Rassismus, Populismus und rechtsextreme Entwicklungen. Sie fühlen sich als Teil dieser Gesellschaft und möchten diesen Status durch die Einbürgerung  festigen . Doch plötzlich hält Ihnen die Behörde genau dieses Engagement vor. Nicht, weil der Kampf gegen Rechtsextremismus falsch wäre, sondern weil Sie dabei – bewusst

Vorsätzlicher Overstay ist nicht immer ein Ausweisungsgrund In der arbeitsmigrationsrechtlichen Praxis ist die folgende Frage recht häufig: Reicht eine unerlaubte Einreise oder ein unerlaubter Aufenthalt (Overstay)  bereits aus, um ein sogenanntes Ausweisungsinteresse  i.S.d. § 5 Abs. 1 Nr. 2 AufenthG  oder gar eine Einreisesperre zu begründen ? Viele Betroffene fürchten automatisch die Ausweisung oder Zurückweisung, selbst wenn der Verstoß nur kurze Zeit angedauert hat oder

Ausweisung zur Abschreckung? Das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) hat mit seinem Urteil vom 24. März 2025 (Az. 1 C 15-.23) die Rechtsfigur der generalpräventiven Ausweisung nach § 53 AufenthG erneut angewendet und dessen Grenzen präzisiert. Die Bedeutung der generalpräventiven Ausweisung ist auch für internationale Studenten und Fachkräfte nicht zu unterschätzen. Mit dem Urteil wird bestätigt, dass schwere Straftaten auch ohne individuelle Wiederholungsgefahr zu einer A

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen erhält Post von der Ausländerbehörde. Es handelt sich nicht um eine Rückfrage zu einem Visumsantrag, sondern um einen Leistungsbescheid über mehrere tausend Euro. Der Grund: Sie sollen die Kosten für die Abschiebung  eines ehemaligen Mitarbeiters tragen, dessen Arbeitsverhältnis bereits vor Jahren endete. Diese Situation ist kein hypothetisches Schreckensszenario, sondern bittere Realität, wie ein aktueller Beschluss des Verwaltungsgerich

"Wir warten erst einmal ab, bis der Gesetzgeber eine klare Regelung schafft." Dieser Satz hallte in den vergangenen Jahren wie ein Mantra durch die deutschen Personalabteilungen  und Chefetagen. Es war eine bequeme Position: Solange im Arbeitszeitgesetz (ArbZG)  keine explizite " Stechuhrpflicht " schwarz auf weiß steht, so die Hoffnung, könne man das lästige Thema der lückenlosen Zeiterfassung noch auf die lange Bank schieben. Doch während die Politik in Berlin zögerte, hat

Der brandneue Jahresbericht der Präsidentin des Verwaltungsgerichts Berlin (Nr. 2/2026)  offenbart schwarz auf weiß, was wir in unserer täglichen Praxis als Anwaltskanzlei für Visumsrecht längst schmerzhaft spüren: Das Nadelöhr der Justiz wird immer enger, während die Existenzen der Betroffenen in der Warteschleife hängen. Hinter den kühlen Zahlen des Berichts verbergen sich menschliche Schicksale und massive wirtschaftliche Schäden, die durch die schleppende Bearbeitung von.

Der Elternnachzug  zu erwachsenen Kindern  war im deutschen Aufenthaltsrecht lange die absolute Ausnahme. Mit der Reform des Fachkräfteeinwanderungsrechts hat der Gesetzgeber diesen Grundsatz im Jahr 2024 erstmals durchbrochen – allerdings nur für einen sehr eng begrenzten Personenkreis. Seit dem 1. März 2024 dürfen bestimmte neu eingereiste Fachkräfte  ihre Eltern ohne Nachweis einer außergewöhnlichen Härte nach Deutschland holen (sogenanntes Langzeitvisum für Eltern von Fac

Stellen Sie sich vor, Sie verfügen über alle Qualifikationen für eine verantwortungsvolle Position im Bereich der Luftsicherheit. Sie durchlaufen den Bewerbungsprozess, reichen pflichtbewusst Ihre Unterlagen nach und erhalten – nachdem ein Foto von Ihnen vorliegt – eine prompte Absage ohne jede Begründung . Der einzige sichtbare Unterschied zwischen Ihrem Profil und dem Anforderungsprofil scheint ein Stück Stoff zu sein: Ihr religiös motiviertes Kopftuch . Genau dieses Szenar

Stellen Sie sich vor, Ihr lang ersehntes Abenteuer nach Lima steht kurz bevor. Die Koffer sind gepackt, die Vorfreude auf die peruanische Küche ist riesig – und dann der Schock: Der Flug wird gestrichen . Was folgt, ist der übliche bürokratische Marathon. Man fordert sein Geld zurück, die Airline zeigt sich kooperativ und überweist den Ticketpreis. Doch beim Blick auf den Kontoauszug stutzt man. Es fehlen knapp einhundert Euro. Der Betrag, den das Buchungsportal als Vermittlu

Ein 27-jähriger Polizist aus Mannheim wurde vom Vorwurf der Verfolgung Unschuldiger gemäß § 344 StGB freigesprochen. Ihm war vorgeworfen worden, Marihuana untergeschoben zu haben, um Beweismittel zu manipulieren, nachdem bei einer Leibesvisitation eines ausländischen Verdächtigen keine Drogen gefunden worden waren. Fünf Beutel Cannabis mit einem Gesamtgewicht von 4,55 Gramm waren zu den übrigen Habseligkeiten des Verdächtigen gelegt worden, bevor Kollegen des Polizisten de

Stellen Sie sich vor, Sie haben alles getan. Sie haben Deutsch gelernt, Sie arbeiten seit Jahren hart, Sie haben Steuern gezahlt und schließlich den lang ersehnten Antrag auf Einbürgerung  gestellt. Doch dann passiert: nichts. Monate vergehen, Jahre ziehen ins Land, und die Behörde schweigt.  Irgendwann bleibt nur noch der Weg zum Gericht – die Untätigkeitsklage . Man sollte meinen, dass spätestens jetzt Bewegung in die Sache kommt, schließlich blickt nun ein Richter der Verw

Für viele ausländische Auszubildende , Beratungsstellen und auch Ausländerbehörden besteht nach wie vor Unsicherheit darüber, ob für eine schulische Berufsausbildung  eine Arbeitserlaubnis  erforderlich  ist. Ein aktueller Beschluss des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg vom 12. November 2025 (Az. 12 S 1888/25)  sorgt nun für wichtige Klarheit: Schulische Ausbildungen stellen keine Erwerbstätigkeit im aufenthaltsrechtlichen Sinne dar – und benötigen daher keine Arbeits

Auch 2025 gab es wieder gravierende Änderungen  im Expat Law (Arbeitsrecht für Ausländer) . Was gestern noch als gängige Praxis bei der Urlaub sabgeltung galt oder wie die Kommunikation mit Gewerkschaften geregelt war, steht heute unter völlig neuen Vorzeichen. Das Jahr 2025 neigt sich dem Ende zu und hinterlässt eine Spur wegweisender Entscheidungen, die das Gefüge zwischen Arbeitgeber  und Arbeitnehmer nachhaltig verändert haben. Wer jetzt nicht genau hinsieht, riskiert im

Das Jahr 2025 war für VISAGUARD und die gesamte Migrationslandschaft in Deutschland besonders dynamisch . Zahlreiche neue Entwicklungen, politische Entscheidungen und rechtliche Debatten haben das Feld geprägt. Auf fachlicher Ebene standen vor allem die Abschaffung der sogenannten „Turbo-Einbürgerung“  (inklusive entsprechender “Last-Minute-Fälle”) und die hitzigen Diskussionen um die „Work-and-Stay Agentur“ (WSA)  im Fokus. Diese Debatten verdeutlichen, wie sensibel und komp

Stellen Sie sich vor, Sie suchen eine Wohnung  für Ihre Familie und erhalten auf eine freundliche Anfrage sofort die Antwort, dass leider keine Termine mehr frei seien. Eigentlich ein normaler Vorgang auf einem überhitzten Wohnungsmarkt – wäre da nicht das bittere Gefühl, dass es an Ihrem Namen liegt. Für Humaira Waseem wurde dieses Gefühl zur Gewissheit, als sie ein Experiment startete. Während sie unter ihrem pakistanischen Namen konsequent Absagen erhielt , öffneten sich d

Berlin erlebt aktuell eine Rekordzahl an Einbürgerungsklagen . Allein im laufenden Jahr gingen beim Verwaltungsgericht Berlin  fast 2.000  sogenannte Untätigkeitsklagen  ein – Tendenz steigend. Hintergrund ist die große Zahl an Anträgen: 75.000 neue sowie 40.000 Altanträge liegen derzeit beim Landesamt für Einwanderung (LEA) vor . Die Verwaltung kommt mit der Bearbeitung nicht hinterher, obwohl die Innenverwaltung dem LEA eine „hohe Effizienz bei der Bearbeitung“ bescheinigt.

Wer Deutscher werden will, muss zweifelsfrei nachweisen, wer er ist  ( § 10 Abs. 1 StAG ). Doch was passiert, wenn kein Reisepass vorliegt? Das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) hat am 18. Dezember 2025 ein spannendes Urteil gefällt ( BVerwG 1 C 27.24 ), das die Anforderungen an den Identitätsnachweis in Einbürgerungssachen  ergänzt und weiterentwickelt. Bisher galt eine gewisse Flexibilität zwischen Pass und Personalausweis. Damit ist nun Schluss: Der Nationalpass steht eins

Der Rechtsstaat steht und fällt mit dem Vertrauen, das die Bürgerinnen und Bürger in ihn setzen. Dieses Vertrauen entsteht nicht allein durch Gesetze, Urteile oder Verwaltungsabläufe. Es entsteht vor allem durch die Menschen, die diesen Staat repräsentieren. Richter  sollen unvoreingenommen handeln, verantwortungsvoll kommunizieren und die Würde jedes Menschen achten . Genau deshalb wirkt der Fall eines mutmaßlich ausländerfeindlicher Thüringer Richters ( VISAGUARD.Berlin ha